2024년 최저임금 실수령액 계산 및 미달 신고 방법

안녕하세요, 꼬부남편입니다.

요즘은 아르바이트를 구하거나 취업을 할때면 복지나 혜택보다도 실제로 내가 받게되는 임금이 얼마인지를 가장 먼저 보게되는 것 같습니다. 관련된 국가제도들이 나날이 발전하고 세분화되어가기 때문에, 더 꼼꼼하게 챙겨보아야하는 것 같아요.

이번 글을 통해서는 2024년 최저임금 실수령액에 대해서 알아보겠습니다.

2024년에 적용되는 최저시급은 9,860원입니다.

이는 근로자가 주 40시간, 주 5일 근무할 경우 기본적으로 받게 되는 최저임금입니다.

월 환산 최저임금은 기본적으로 2,060,740원입니다.

이 계산은 주 40시간 근무와 추가로 포함되는 유급주휴 8시간을 기준으로 합니다. 이는 근로자가 매월 안정적인 소득을 보장받으며 생활할 수 있는 기반이 되며, 고용주와 근로자 간의 투명한 금융 거래를 장려합니다.

최저임금의 실수령액을 계산하기 위해서는 사실 여러가지를 고려해야 합니다. 건강보험료라든가, 국민연금 및 고용보험 등의 공제되어야 하는 항목들이 있기때문에 우리가 실수령액을 바로 알기는 어려운데요,

네이버에서 제공하는 최저임금 실수령액 계산기는 이러한 공제 항목들을 자동으로 반영하여 우리가 실제로 받는 최저임금 실수령액을 예측할 수 있도록 도와줍니다. 네이버에서 쉽게 접근할 수 있으며, 근무 시간과 몇가지 조건을 자유롭게 설정할 수 있어서 편리하더군요.

수습기간에 있는 근로자도 최저임금의 보호를 받습니다. 단, 수습 시작 후 3개월 이내에는 최저임금의 10%를 감액하여 지급할 수 있습니다.

최저임금액보다 낮은 금액으로 근로계약을 했다면 임금 부분은 무효입니다. 최저임금액과 동일한 금액으로 근로계약이 체결되어야 합니다.

3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해져요. 경우에 따라서는 두가지의 벌칙을 동시에 받기도 합니다.

국번없이 1350번으로 전화하셔서 상담하시거나, 지방고용노동청을 방문하시면 됩니다.

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